Netzwerk Personalentwicklung NRW

Strategie & Struktur

Netzwerk

Das Netzwerk hat sich etabliert, es trägt sich selbständig und entwickelt sich durch die Zusammenarbeit beständig weiter.

Die Handlungsfelder unserer Netzwerkarbeit sind:

  • die Außenwirkung und Sichtbarkeit von PE zu erhöhen, um damit auch unsere hochschulinterne Kommunikation zu stärken,
  • Qualitätsstandards für die PE festzuschreiben,
  • über Themen und Formate einen Mehrwert für unsere Netzwerkmitglieder zu schaffen.

Festgeschrieben sind zwei Netzwerk-Treffen pro Jahr. Das erste findet immer im Februar/März an der Fernuni Hagen statt und thematisiert neben dem Austausch an PE-Themen die Entwicklung des Netzwerkes. Für das zweite Treffen im Oktober/November erklärt sich eine der Netzwerkuniversitäten als Gastgeberin bereit, für einen Fachinput zu sorgen.

 

Die Treffen selbst folgen einer festgeschriebenen Agenda, die immer einen fachlichen Input, den Austausch zu aktuellen PE-Aktivitäten an den Hochschulen sowie die Arbeit an PE-Themen in kleineren Gruppen vorsieht.

Von 2014-2018 war die Strategiegruppe des Netzwerkes federführend für die Organisation der Treffen, die strategische Ausrichtung des Netzwerkes, die Etablierung der Netzwerkstrukturen (Jahrestreffen, Arbeitsgruppen, Webseiten, MOODLE-Austauschplattform) und die thematischen Schwerpunkte verantwortlich.

Wir danken den Kolleginnen und Kollegen, die sich dieser Aufgabe gewidmet haben.

 

Das Netzwerk NRW ist eng mit dem Netzwerk für Personalentwicklung an Universitäten UniNetzPE verknüpft.

UniNetz PE